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MICROCOUNSELING
STEP BY STEP
"GRUPPI IN CAMBIAMENTO"
CRISI come
OPPORTUNITÀ Di CRESCITA
TEMA II° INCONTRO
CONVINZIONI E PREGIUDIZI
CONVINZIONI E PREGIUDIZI
Quante esperienze ci lasciano cicatrici profonde nell'anima
Conoscere la tua storia e le esperienze che hai attraversato può essere molto utile anche ad altri.
“ Le convinzioni sono ciò che tu credi sia vero, su di te e sul mondo circostante “
(Anonimo)
ROMA EUR MEZZOCAMMINO
ORE 15/18.30
SABATO 9 FEBBRAIO
PRENOTA SU EVENTBRITE
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https://www.eventbrite.it/e/biglietti-crisi-come-opportunita-di-crescita-gruppi-in-cambiamento-55895699542?utm-medium=discovery&utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&aff=esfb&utm-source=fb&utm-term=listing&fbclid=IwAR0ZENzrwyKN-eXhJWT3Pw341e_6NXg9aX-BFHfVk6BJqPxeJkUDYHmhlAs
PROSSIMO EVENTO
MICROCOUNSELING STEP BY STEP
Il corso non abilita a svolgere alcuna professione.
Permette esclusivamente l’acquisizione di skills
Percorsi attivi in varie zone di Roma
CHIAMA IL.3933992201 ☎️
per INFO CORSI KLIKKA SU http://www.aiciitalia.it/
Pomeriggio dedicato alla Formazione e alla crescita personale
"CIRCONDATEVI DI PERSONE FELICI E FATEVI CONTAGIARE " (Cit)
Privilegiamo il Bambino che è in noi ..
PENSI a un MOMENTO di CAMBIAMENTO
o MIGLIORAMENTO
NEL LAVORO e NELLE RELAZIONI ?
"CAMBIARE si PUO' "
INCONTRIAMOCI a ROMA
MICROCOUNSELING STEP BY STEP
AREA MIUR A.I.C.I. *SOCIOLOGICA / RELAZIONALE E PEDAGOGICA/ DELLO.SVILUPPO*
DATE INCONTRI GENNAIO MARZO 2019
12 -26 GENNAIO
9 -23 FEBBRAIO
2 MARZO
Destinatari: chiunque interessato alla crescita personale e organizzativa ,docenti formatori, addetti alle risorse umane, impiegati front office e rete vendita, figure di sistema, risorse chiave, coordinatori, quadri e dirigenti.
Obiettivi: fornire strumenti operativi utili a favorire relazioni positive ed efficaci, costruire rapporti proattivi, applicare strategie mirate e trovare soluzioni adeguate stimolando anche la creatività e le diverse intelligenze in ambito personale e organizzativo.
Competenze attese
Sviluppo di :
una comunicazione chiara, convincente ed efficace abilità di sintesi soluzioni adeguate e flessibili una corretta gestione verbale ed emotiva di competenze comportamentali processo di crescita continua acquisizione di consapevolezza dei propri talenti e dei propri limiti ricerca delle migliori opportunità e possibilità che facilitano l'espressione e lo sviluppo del potenziale della persona
Contenuti : Comunicazione – Empatia - Motivazione - Comunicazione efficace - Comunicazione persuasiva - Problem Solving – Ascolto attivo - Autostima – Resilienza – Strategie di copyng
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato
( n. 25 ore), titolo valido anche per accedere a livelli corrispondenti nei Corsi di Counseling AICI in elenco A.N.Co.Re
Per maggiori dettagli, per l’iscrizione e per contatti con la direzione del corso:
Prof.ssa Liana Gerbi
Counselor Trainer Socioanalista - Schoolcounselor -
Socia Fondatrice e Vice Presidente A.I.C.I
3933992201
infoaici@libero.it
www.aiciitalia.it
PROPONIAMO SVILUPPO DI
PROPONIAMO SVILUPPO DI
COMPETENZE TRASVERSALI PER IL MIGLIORAMENTO DELLA LA COMUNICAZIONE INTRA E INTERPERSONALE E LA QUALITA' DELLE RELAZIONI
Proposta per tutti i professionisti che desiderano potenziare le competenze comunicative e relazionali nel proprio lavoro.
Una formazione di 25 ore strutturata in 5 incontri d'aula della durata di 3 ORE a incontro valore aggiunto alla propria professione con l'obiettivo di fornire informazione e strumenti semplici ed efficaci per sviluppare le abilità comunicativo-relazionali e l'intelligenza emotiva.
I gruppi sono a numero chiuso di partecipanti, massimo 18 persone; percorso della durata di 2 mesi.
Eventuali gratuità o crediti:
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato (n° 25 ORE)che costituisce un titolo anche per accedere ai livelli corrispondenti nei Corsi di Counseling A.I.C.I validi per l’iscrizione alla Scuola Triennale di Counseling A.I.C.I..
Per maggiori dettagli, per l’iscrizione e per contatti con la direzione del corso:
Prof.ssa Liana Gerbi
Counselor Trainer Socioanalista - Schoolcounselor - -Vice Presidente A.I.C.I
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