MICROCOUNSELING STEP by STEP

ROMA 2 MARZO

WORKSHOP

CHI FORMA I FORMATORI ?

COME COMUNICARE EFFICACEMENTE

CAMBIARE SI PUO'

"La Pragmatica della Comunicazione"Watzlawick-“Comunicazione intra e interpersonale a una e due vie “- "Comunicazione e Insegnamento Efficace”-“Laboratori esperienziali”

FORMAZIONE FORMATORI MODULO I°

IL WORKSHOP FA PARTE dei Moduli di Formazione di 25 ore ciascuno - 20 ore in presenza + 5 a distanza

*gli incontri possono essere frequentati e attestati singolarmente*

L’ attestato ( n° 25 ORE ) è considerato formazione e aggiornamento per counselor ,è un titolo anche per accedere a livelli corrispondenti nei Corsi di Counseling della scuola A.I.C.I. Associazione Italiana Counseling Integrato in elenco A.N.Co.Re. ASSOCIAZIONE Italiana Counselor Relazionali

*I MODULI GIA' SVOLTI SARANNO RIPROPOSTI ENTRO IL MESE DI GIUGNO A FRONTE DI NUOVE RICHIESTE*

COMUNICAZIONE E FORMAZIONE 

Problem Solving and Decision Making

Corso di formazione per lo sviluppo della comunicazione e del potenziale umano, per la trasmissione di conoscenze fondate su un ascolto attivo ed empatico.

Il corso intende promuovere ed implementare le abilità comunicative delle risorse chiave personali

organizzative aziendali nell’ambito di un progetto di orientamento, cambiamento e crescita personale, in vista di un incremento motivazionale finalizzato al riconoscimento ed al recupero delle potenzialità espresse o inespresse e delle risorse disponibili e da potenziare.

Destinatari: chiunque interessato alla crescita personale , diplomati ,laureati , addetti alle risorse umane, impiegati front office e rete vendita, docenti e formatori,genitori, figure di sistema, risorse chiave, coordinatori, quadri e dirigenti

Obiettivi: fornire strumenti operativi utili a favorire relazioni positive ed efficaci, costruire rapporti proattivi, applicare strategie mirate e trovare soluzioni adeguate stimolando anche la creatività e le diverse intelligenze in ambito personale e organizzativo.

Competenze attese

Sviluppare:

• una comunicazione chiara, convincente ed efficace 

• abilità di sintesi

• soluzioni adeguate e flessibili 

• una corretta gestione verbale ed emotiva

Contenuti

Comunicazione – Empatia - Motivazione - Comunicazione efficace - Comunicazione persuasiva - Problem Solving – Ascolto attivo - Autostima – Resilienza – Strategie di copyng – Rilassamento

Formazione formatori

COUNSELING PER MOTIVARE A MOTIVARSI

Formazione Teorico – Pratica 25 ORE

A.I.C.I. AREA MIUR

FORMAZIONE SOCIO RELAZIONALE

Crescita personale – professionale - organizzativa

Riconosciuti MIUR D.M. n. 170 del 23 marzo 2016

Formazione Teorico – Pratica I°MODULO

Formazione formatori

COUNSELING PER MOTIVARE A MOTIVARSI

Formazione Teorico – Pratica

25 ore(20 ore + 5 FAD)

Il corso non abilita a svolgere alcuna professione. Permette esclusivamente l’acquisizione di skills

Come creare relazioni interpersonali significative, trasformative, in tutti i contesti in cui operiamo

Ascoltarsi per ascoltare

Osservarsi per osservare

Comprendersi per comprendere

Crescere per far crescere

Programma didattico del MODULO I°

Il corso prevede una suddivisione in 6 incontri di 3,30 ore + 5 ore FAD, distinti per grado di approfondimento

GIORNO INTERESSATO SABATO

ORE15/18.30

19 GENNAIO

2 FEBBRAIO

16 FEBBRAIO

2 MARZO

16 MARZO

30 MARZO

ARGOMENTI

19 GENNAIO

I° INCONTRO --“Cos’ e’ Il Counseling” ,A chi si rivolge il counseling ,"Come rendere più efficaci le relazioni "

2 FEBBRAIO

II° INCONTRO –“Cos’e’ l’Empatia”- “Laboratori esperienziali” -“La motivazione “

16 FEBBRAIO

III° INCONTRO –“Laboratorio di didattica delle interazioni comunicative ed educative”-“Terza forza e pensiero umanistico di Maslow –Rogers – Gordon” -“Laboratori esperienziali”

2 MARZO

IV° INCONTRO – "La Pragmatica della Comunicazione"Watzlawick-“Comunicazione intra e interpersonale a una e due vie “- "Comunicazione e Insegnamento Efficace”-“Laboratori esperienziali”

16 MARZO

V° INCONTRO - “Ascolto attivo – Autostima -“Empatia Matura “- “ Emozioni e Intelligenze Multiple”- “Counseling Organizzativo /Scolastico e Psicosociale"

30 MARZO

VI° INCONTRO - "Le Tecniche di verbalizzazione Empatica" -“Autenticita’ – interventi con modello ecologico integrato”- “Linguaggio non verbale /verbale di gruppo –dinamiche di gruppo ”-“Laboratori esperienziali” -“Workshop e Verifica finale

MICROCOUNSELING STEP BY STEP FORMAZIONE FORMATORI

Quante esperienze ci lasciano cicatrici profonde nell'anima

Conoscere la tua storia e le esperienze che hai attraversato può essere molto utile anche ad altri.

“ Le convinzioni sono ciò che tu credi sia vero, su di te e sul mondo circostante “

(Anonimo)

SEDE A.I.C.I.

giorno interessato :sabato

ROMA EUR MEZZOCAMMINO

ORE 15.00 - 18.30

Infoaici@libero.it

3933992201

PRENOTA SU EVENTBRITE

https://www.eventbrite.it/e/biglietti-formazione-formatori-microcounseling-step-by-step-programma-moduli-gennaio-marzo-2019-54780230143

Direzione Prof.ssa Liana Gerbi Docente MIUR -Socia Fondatrice e Vice Presidente A.I.C.I.

ISCRITTA AL REGISTRO DEI FORMATORI PROFESSIONISTI AIF -Socio Ordinario AIF Tessera n. 1535

Counselor Trainer Socioanalista - Schoolcounselor - Direttrice Corsi Area MIUR A.I.C.I. D.M.170/2016 *POSSIBILE ISCRIVERSI CON CARTA DOCENTE * CHIEDI INFO E PRENOTA ☎3933992201 infoaici@libero.it http://www.aiciitalia.